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A JOB.

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Sample Coord III

Covance 4/16/2019 1:25:55 PM
JOB ID: 29542 Category: Scientific Mid Level
Muenster Westfalen, Germany

   

 

Job Overview

Nicht nur ein Job

Covance Preclinical Services GmbH ist die deutsche Niederlassung
von Covance Inc., einem international tätigen Auftragsforschungs-
Am Standort in Münster bieten wir seit 35 Jahren
präklinische Dienstleistungen für pharmazeutische und Biotech-
Unternehmen an.
Covance hat bei allen der heute am Markt verfügbaren 50 meistverkauften Medikamente mit nichtklinischen, klinischen und Vermarktungsdienst-
leistungen mitgewirkt.

Wir suchen für das Team Sample Management in befristeter Anstellung für 1 Jahr, zum 01.Jun.19

1 Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:

* Erstellung und Pflege von elektronischen Probenlisten
* Manuelle Probenkontrolle
* Erfassung und Verwaltung von Proben mit EDV-Systemen
* Versandvorbereitungen von Probenmaterial

Deine Qualifikation:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, Biologielaborant, technischer Angestellter oder vergleichbare Ausbildung vorteilhaft

Wir wünschen uns belastbare Bewerber (m/w/d) mit Englisch- und EDV-Kenntnissen, die konzentriert und strukturiert arbeiten und Freude an Teamarbeit haben.

Jetzt bewerben:

Bitte reiche Deine Bewerbung bis zum 26 April 2019 per Email unter infomuenster@covance.com oder unter http://de-careers.covance.com ein.

Kennziffer 2019-29542

Education / Qualifications

Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als technischer Assistent (z.B. BTA, MTA, CTA, PTA etc.) oder als Laborant, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Formaler Ausbildungsgang kann durch zusätzliche Berufserfahrung ersetzt werden.

Experience

1-2 Jahre Berufserfahrung in verwandten Fachgebieten erforderlich.
Praktische Erfahrung mit Unternehmens-Prozessen im Sample-Management vorteilhaft.


Position Type: Full-Time

Location: Muenster Westfalen, DEU - Germany



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Covance Recruiting Process

Below is a general Overview of Our Recruiting Process

If you’d like to work for us, please submit your resume/CV online. If your ability to use or access our electronic application is limited due to a disability, please visit www.gettinghired.com or call 1-800-978-4473 for help.

We consider applications from everyone who is interested in a position with us and who meets the required criteria and qualifications.

If your application is selected, someone from our recruiting team will contact you to arrange an initial screen. We may carry this out over the phone or at a face-to-face meeting. You must complete the screen to be considered for the position.

Based on the results of the initial screen, we may invite you to an interview. One of our recruiting team members will contact you to arrange this. The process may involve several interviews, initially over the phone, and then face-to-face with different members of the hiring team.

Our interviews follow a behavioral-based format. This means we’ll ask you to give us information that’s specific to your professional and educational experiences.

Hiring team members will share and discuss their input and then make their decision.

If you’re the person who best meets the requirements of the position, a member of the hiring team will get in touch to make you an offer of employment. Covance is an eVerify employer (United States only).