To us it’s personal.

Administration Clerical JOBS - Tokyo, JPN

Clinical Project Administrator / クリニカル プロジェクト アドミニストレーター Tokyo, JPN

Specialty: Administration Clerical
強い姿勢がコーヴァンスの成長と歴史を作ってきました。私たちの会社は、社員がお互いを鼓舞し、育成し、利用する職場環境を発展させることによって成長してきました。 現在グローバル全体では、60カ国で20000人以上の社員が働いています。 コーヴァンス・ジャパンで働く3つの理由 1. キャリアアップのスピードが早い: 2016年は実に全体の 33% の社員がプロモーションされました! 入社してから短期間でキャリアアップできることを魅力に感じ、この会社で働くことを決めた社員が多くいます。年齢、社歴に関係なく、プロモーションは純粋にあなたの能力で決まります。 2. ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと仕事で結果を出せる: わたしたちは、仕事における成功はワークライフバランスをいかに保つかに掛かっていると考えます。産休からの復帰率は100%、男性の育児休暇取得実績もあります。 仕事で成果を出
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Covance Recruiting Process

Below is a general Overview of Our Recruiting Process

If you’d like to work for us, please submit your resume/CV online. If your ability to use or access our electronic application is limited due to a disability, please visit or call 1-800-978-4473 for help.

We consider applications from everyone who is interested in a position with us and who meets the required criteria and qualifications.

If your application is selected, someone from our recruiting team will contact you to arrange an initial screen. We may carry this out over the phone or at a face-to-face meeting. You must complete the screen to be considered for the position.

Based on the results of the initial screen, we may invite you to an interview. One of our recruiting team members will contact you to arrange this. The process may involve several interviews, initially over the phone, and then face-to-face with different members of the hiring team.

Our interviews follow a behavioral-based format. This means we’ll ask you to give us information that’s specific to your professional and educational experiences.

Hiring team members will share and discuss their input and then make their decision.

If you’re the person who best meets the requirements of the position, a member of the hiring team will get in touch to make you an offer of employment. Covance is an eVerify employer (United States only).