IT'S NOT JUST
A JOB.

To us it’s personal.

Tokyo, JPN JOBS - Covance

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Medical Technologist III Tokyo, JPN

. . .onsibility and expertise. Incumbent has high initiative with proven troubleshooting skills in major areas of departmental responsibility. Incumbent maintains high standards in all aspects of departmental and laboratory functions. A. Essential Job Duties: Essential Functions * Instruments/Equipment: * Demonstrates thorough working knowledge of instruments/equipment in the department. * Able to pRead More

VP & Head of Integrated Development Associates (IDA) Tokyo, JPN

. . .oups (IT, HR, Finance, Marketing, and Sales), to succeed in leading and executing the following functions and initiatives for Covance: * Japan strategic development initiatives focused on comprehensive facilitation of Japan market entry strategies for agile biopharma without a significant base of Japanese operations * Develop Pan Asian strategic development initiatives focused on comprehensive faRead More

Senior Clinical Research Associate(シニアクリニカルリサーチアソシエイト) Tokyo, JPN

. . .ーバル臨床開発サービスのリーディングカンパニーであり、医薬品、バイオ・テクノロジー業界をサポートしています。人の命を救い、また人生を豊かにする医薬品を人々に送り届けることで、私たちは世界に貢献しています。 この私たちの使命への強い姿勢がコーヴァンスの成長と歴史を作ってきました。私たちの会社は、社員がお互いを鼓舞し、育成し、利用する職場環境を発展させることによって成長してきました。 現在アジア・パシフィックでは、13カ国で1000人以上、グローバル全体では、60カ国で11000人以上の社員が働いています。 業務詳細 -新薬の治験実施医療機関における臨床モニタリング活動の全工程(選定・契約およびモニタリングから終了手続きまで)、治験関連文書の管理など -治験実施施設・医師の選定、治験審査委員会への手続き、治験関連資料の翻訳、各規制当局への告知・連絡、有害事象の報告 -後輩モニターOJT育成 Read More

QA/Regulatory Spec IV Tokyo, JPN

. . .are completed on time and within budget, including audit reporting and CAPA follow up and closure. Essential Job Duties: Lead audit teams in the conduct, reporting and follow up of regional and global QA audits, ensuring compliance to applicable SOPs, Master Audit Plan, and within specified timeframes and quality standards * Leads complex audits (e.g., directed, process, systems, office) * ProvRead More

Senior Proposal Manager Tokyo, JPN

. . . Collaborates with Operations, Finance, Account Executives and others to compile proposal response * Ensures timely delivery of assigned proposals to clients in line with process quality standard compliance * Accountable for ensuring accurate data entry into SFDC, CMS, and others databases as appropriate (e.g. updates, proposal number requests and generating both regularly scheduled and impromptu Read More

Recruiting Coordinator Tokyo, JPN

. . .team in Japan. * Schedules interviews and arranges candidate travel. * Communicates interview schedules and travel arrangements as appropriate) to candidates. * Processes appropriate pre-employment screening. * Ensures pre-employment screening has been completed. * Recruits and interviews for temporary staff and entry-level positions as needed. * Sends appropriate recruiting communication to emplRead More

Proposal & Budgets Manager Tokyo, JPN

. . .o ensure full understanding of client requirements * Works with Operations, Finance, Account Executives and others to compile proposal response * Ensures timely delivery of assigned proposals to clients * Evaluates data entry into SFDC, CMS, and others databases as appropriate (e.g. updates, proposal number requests and generating both regularly scheduled and impromptu reports) for accuracy and coRead More

Sr Recruiter Tokyo, JPN

. . .you want it to matter. We are proactive, creative, results-oriented team looking to reinvent Talent Acquisition at Covance, and we want to talk to you about a career with purpose. At Covance, your bold ideas will help bring innovative medicines to market and advance modern healthcare. You will map our most critical talent markets, compile competitive intelligence, research industry trends, and sRead More

Clinical Project Administrator / クリニカル プロジェクト アドミニストレーター Tokyo, JPN

. . .強い姿勢がコーヴァンスの成長と歴史を作ってきました。私たちの会社は、社員がお互いを鼓舞し、育成し、利用する職場環境を発展させることによって成長してきました。 現在アジア・パシフィックでは、13カ国で1000人以上、グローバル全体では、60カ国で11000人以上の社員が働いています。 コーヴァンス・ジャパンで働く3つの理由 1. キャリアアップのスピードが早い: 2016年は実に全体の 33% の社員がプロモーションされました! 入社してから短期間でキャリアアップできることを魅力に感じ、この会社で働くことを決めた社員が多くいます。年齢、社歴に関係なく、プロモーションは純粋にあなたの能力で決まります。 2. ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと仕事で結果を出せる: わたしたちは、仕事における成功はワークライフバランスをいかに保つかに掛かっていると考えます。産休からの復帰率は100%Read More

Clinical Research Associate I (クリニカルリサーチアソシエイトI) Tokyo, JPN

. . .ーヴァンスについて コーヴァンスはグローバル臨床開発サービスのリーディングカンパニーであり、医薬品、バイオ・テクノロジー業界をサポートしています。人の命を救い、また人生を豊かにする医薬品を人々に送り届けることで、私たちは世界に貢献しています。 この私たちの使命への強い姿勢がコーヴァンスの成長と歴史を作ってきました。私たちの会社は、社員がお互いを鼓舞し、育成し、利用する職場環境を発展させることによって成長してきました。 現在アジア・パシフィックでは、13カ国で1000人以上、グローバル全体では、60カ国で11000人以上の社員が働いています。 業務詳細: - 新薬の治験実施医療機関における臨床モニタリング活動の全工程(選定・契約およびモニタリングから終了手続きまで)、治験関連文書の管理など - 治験実施施設・医師の選定、治験審査委員会への手続き、治験関連資料の翻訳、各規制当局への告知・連絡Read More

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Covance Recruiting Process

Below is a general Overview of Our Recruiting Process

If you’d like to work for us, please submit your resume/CV online. If your ability to use or access our electronic application is limited due to a disability, please visit www.gettinghired.com or call 1-800-978-4473 for help.

We consider applications from everyone who is interested in a position with us and who meets the required criteria and qualifications.

If your application is selected, someone from our recruiting team will contact you to arrange an initial screen. We may carry this out over the phone or at a face-to-face meeting. You must complete the screen to be considered for the position.

Based on the results of the initial screen, we may invite you to an interview. One of our recruiting team members will contact you to arrange this. The process may involve several interviews, initially over the phone, and then face-to-face with different members of the hiring team.

Our interviews follow a behavioral-based format. This means we’ll ask you to give us information that’s specific to your professional and educational experiences.

Hiring team members will share and discuss their input and then make their decision.

If you’re the person who best meets the requirements of the position, a member of the hiring team will get in touch to make you an offer of employment. Covance is an eVerify employer (United States only).